Kako napisati biografiju (CV, Resume)

Biografija (CV, Resume na engleskom) ima svrhu da predstavi vas i vase obrazovanje nekome ko vas ne
poznaje ili nema vremena da vas upozna. Biografija treba da vas predstavi u najboljem svetlu, na
koncizan i lepo struktuiran nacin. Postoji mnostvo vodica za pisanje biografija, koji vas mogu nauciti do
najsitnijih detalja kako se pisu biografije za svaku konkretnu situaciju. Svaki od tih vodica ima svoj stil
pisanja biografije tako da jedinstveni nacin ne postoji, ali se ipak iz svih tih vodica moze izvesti jedan
univerzalni nacin pisanja koji bismo mi zeleli da vam predstavimo. Biografija koju pisete prilikom
konkurisanja za posao ne bi trebalo da bude duza od jedne A4 strane. Ukoliko pisete biografiju za
studentske potrebe onda se ovaj limit moze zanemariti ali samo da biste naveli neke vannastavne
aktivnosti kao sto su posecene konferencije, objavljeni radovi, itd. Dobro napisana biografija prvo
pokazuje ono sto je najvaznije, ali sadrzi i sve relevantne informacije. Da biste ostvarili svoj cilj prilikom
pisanja biografije, savetujemo vam da adaptirate biografiju shodno cilju koji zelite da postignete (posao,
nastavak studija, stipendija, konferencija…).
Odstampajte biografiju na cisto belom A4 papiru. Biografija se pise slovima Times New Roman, a
velicina slova bi trebala da bude izmedju 10 i 12, ali nikako preko 12 jer to moze ostaviti los utisak.
Biografiju nikad, ali nikad ne biste smeli slati bez propratnog pisma, cak i ako ne stoji da je propratno
pismo potrebno. Ono upoznaje citaoca sa vasom biografijom, upucuje na neke vazne delove biografije a
moze i sadrzati nesto sto niste mogli staviti u vasu biografiju zbog nedostatka prostora. Pronadjite
adekvatne A4 koverte ili eventualno A5, ukoliko ih saljete postom (nikako ih nemojte slati u obicnoj
plavoj koverti). Potrudite se da celokupni izgled posiljke koju saljete odaje izgled uredne, obrazovane i u
jednoj reci prave osobe koja salje biografiju i propratno pismo.
Sama biografija bi po nekim idealnim standardima trebala da sadrzi sledece detalje: licne podatke, cilj
biografije, obrazovanje, nagrade koje posedujete, prakticno iskustvo, vannastavne aktivnosti, strani jezici,
znanje kompjutera, hobiji.
Licni podaci. Ovde trebate navesti ime i prezime, datum rodjenja, adresu stanovanja, e-mail, telefon i
nacionalnost. Ukoliko imate dve adrese (kucnu i onu gde studirate) navedite obe sa datumima kada
mozete biti nadjeni na njima. Licni podaci mogu biti napisani manjim fontom ukoliko zelite da ustedite
prostor za pisanje ostalih podataka. Ukoliko vasa biografija zainteresuje neciju paznju, on ili ona ce
pazljivije pogledati vase licne podatke - vazno je da su oni tu, a oni nisu nesto sto treba da bude najbitniji
deo biografije. Narocito se nemojte truditi da ulepsavate vase licne podatke razlicitim tipovima slova.
Jedino trebate obratiti paznju da ime i prezime bude napisano vecim slovima da bi citaoc imao jasnu sliku
cija je biografija koju cita. Naslov biografija (Curriculum Vitae, Student Resume) bi trebalo da stoji u
gornjem delu, ali ukoliko nemate prostora mozete ga obrisati, jer ukoliko ste dobro napisali biografiju
svako ce znati da se radi o vasoj biografiji, te se to ne treba naglasavati.
Cilj pisanja biografije. Cilj treba biti koncizno napisan i treba da oznaci sta vi u stvari zelite. To mozete
napisati u jednoj ili u nekoliko recenica. Napisati dobar cilj zna biti tezak posao, tako da odvojite nekoliko
trenutaka da dobro razmislite o tome.
Obrazovanje. Ukoliko ste zavrsili fakultet onda navedite zvanje koje posedujete. Ukoliko ste jos uvek na
studijama onda navedite godinu studija na kojoj ste i pun naziva vaseg fakulteta i mesto u kojem se
fakultet nalazi. Takodje trebate navesti i smer na kojem ste. Ukoliko smatrate da je znacajno mozete
navesti i kada nameravate da diplomirate. Prosek ocena se moze navesti ali samo ukoliko je
reprezentativan i ukoliko prelazi 9,00 za inostranstvo i 8,00 ukoliko biografiju koristite u nasoj zemlji.
Kada biografiju saljete u inostranstvo navedite i skalu ocena koju koristimo u Jugoslaviji, recimo "ocene
su od 6 do 10". Varanje prilikom pisanja proseka ocena je moguce, ali nikada ne znate da li ce vase
informacije biti proveravane, tako da pre nego sto to ucinite procenite koliko je ozbiljna institucija kojoj
1
saljete vasu biografiju i da li ce proveravati vase podatke. Varanje ovog tipa se smatra ozbiljnim
prestupom na Zapadu.
Nagrade. Informacije o nagradama trebate ubaciti odmah nakon informacija o vasem obrazovanju.
Mozete ih ubaciti i u okviru obrazovanja ali bi to onda delovalo prenatrpano i moglo bi biti otezavajuce za
osobu koja cita vasu biografiju. Ove informacije su ono sto vas razdvaja od drugih studenata. Navedite
stipendije, nagrade, konkurse u inostranstvu na kojima ste aplicirali. Nemojte samo navesti ime i godinu
kada se to desilo. Opisite u nekoliko reci sve o tome.
Prakticno iskustvo. U okviru prakticnog iskustva trebate takodje navesti i prakse. Nemojte da umanjujete
ono sto ste radili, i nemojte se stideti toga. Niko od vas ne ocekuje da ste zapoceli posao od milion dolara
dok ste bili student, a ukoliko jeste tim bolje. Navedite gde ste radili, kada i koliko. Koje su bile vase
odgovornosti i sta ste tamo naucili. Trebate pokazati buducem poslodavcu da ste osoba koja zeli da uci i
razvija svoje potencijale u svim situacijama. Sveukupno gledano ove informacije treba da vas predstave
kao lidera, osobu koja ima inicijativu i kreativnost. Ne zaboravite da treba da ubedite citaoca vase
biografije da ste bas vi prava osoba koju oni traze.
Vannastavne aktivnosti. Ovde mozete navesti konferencije i seminare na kojima ste ucestvovali kako na
vasem fakultetu ili u vasem gradu, tako i u inostranstvu sto je jos pozeljnije. Ukoliko niste ucestvovali ni
na jednoj konferenciji u inostranstvu kliknite na stranu sa studentskim putovanjima i tu cete sigurno naci
nesto sto bi odgovaralo vasim interesovanjima. Dobro napisan deo sa vananstavnim aktivnostima bi
trebao da vas predstavi kao osobu sa liderskim sposobnostima a ne kao neku bubalicu koja ima odlican
prosek i ne zna da mrdne dalje od nosa. Ovde mozete navesti i rad u studentskim ili nekim drustvenim
organizacijama, sa opisom poslova koje ste radili kao i odgovornosti koje ste imali.
Strani jezici. Navedite sve jezike kojima se sluzite, sa jednom reci naznake kako se tim jezikom sluzite.
Mi vam predlazemo sledecu skalu: maternji jezik, prosecno znanje, napredno znanje, tecno znanje jezika
(native, average, advanced, fluent). Navedite ukoliko imate neku medjunarodno priznatu diplomu ili
TOEFL rezultat iz engleskog jezika. Sto se tice engleskog jezika TOEFL je maltene obavezan za bilo koji
duzi boravak u inostranstvu tako da se pripremite na vreme ukoliko planirate neki duzi boravak u
inostranstvu. Losa strana je da veliki broj ljudi u svetu odlicno govori engleski jezik tako da se donja
granica TOEFL pomera sve vise i vise.
Znanje kompjutera. Napisite sve sto znate, ukljucujuci poznavanje interneta i editovanje teksta. Nije
potrebno da znate programski jezik C, osim ako ne zelite da budete programer. Najbolje bi bilo da
navedete da se sluzite Word-om, Excel-om i Internet-om. Ukoliko ne posedujete neka od ovih znanja
odmah se bacite na ucenje istih jer je ovo minimum koji trazi bilo koja organizacija u inostranstvu, a i u
nasoj zemlji.
Hobiji. Navedite ih ukoliko vam je ostalo prostora. Oni izgledaju fino u svakoj biografiji jer vas
predstvljaju kao osobu koja pored rada zna da uskladi i zabavu u svom zivotu. Nije potrebno da
posedujete 20.000 postanskih markica da biste to oznacili kao hobi, mozete navesti citanje i bavljenje
sportom.
Ovo su samo neki standardni delovi koje bi biografija trebala da sadrzi, a vi naravno mozete dodati neke
delove ukoliko mislite da su potrebni. Zelimo vam puno srece, ipak se okrece.

2
 Male cake za pisanje biografije/CV-a
Pišite u trećem licu. Ovim dajete utisak objektivnosti, u odnosu na situaciju kada je CV napisan u prvom
licu.
CV mora biti bez gramatičkih grešaka. Ako Vaš CV sadrži gramatičke greške, Vi delujete kao osoba
koja ne zna pravopis, kao nepažljiva, nemarna, površna ili nezainteresovana osoba.
Sve informacije moraju buti tačne. Ukoliko ste u CV-ju naveli netačne podatke, rizikujete da već na
prvom intervjuu budete razotkriveni ili da ne budete ni pozvani na intervju jer su Vaši podaci prethodno
provereni. Na kraju krajeva, ako budete primljeni na osnovu netačnih informacija, velika je verovatnoća
da će se u toku Vašeg rada uočiti neslaganja izmedu osobe koja je predstavljena na papiru i osobe koja se
pokazuje u praksi. Ako Vam nedostaje radno iskustvo, pre nego što "ulepšate" Vašu biografiju, uzmite u
obzir da mnoge firme traže mlade radnike, bez mnogo iskustva, koje će same da obuče shodno potrebama
firme.
Ne izostavljajte bitne informacije. Ako izostavite neke od bitnih informacija, može se steći utisak ili da
ste nemarni pa niste obratili pažnju na sadržaj CV-ja ili da želite da sakrijete neki podatak.
Stavite se u ulogu osobe koja će da cita Vaš CV. Probajte da shvatite koji su to kvaliteti koje ta osoba,
odnosno organizacija ili kompanija traži. Razmislite koja biste pitanja Vi postavili da ste osoba koja prima
desetine ili stotine prijava za posao, seminar ili stipendiju i šta je to što bi Vas privuklo u nečijem CV-ju.
Naravno, morate uzeti u obzir svrhu Vašeg konkurisanja, poslovnu politiku firme/organizacije na čiji
konkurs se javljate i ostale faktore koji su bitni za tu situaciju.
Budite što konkretniji. Nemojte dopustiti da Vaš CV zvuči kao uopštena priča. Ako imate šta da kažete
o sebi, učinite to što konkretnije jer ćete se upravo tako izdvojiti od ostalih kandidata. Naravno, uz
konkretnost ide i sažetost, kako ne biste neumereno produžili CV. Na primer, mnogo bolje zvuči da ste na
prethodnom radnom mestu svojim radom obezbedili kompaniji četiri nova klijenta sa kojima su
zaključeni dugoročni ugovori o saradnji, nego da napišete prosto da ste svojim radom doprineli uspešnom
poslovanju kompanije.
CV ne sme da bude predugačak i treba da sadrži samo relevantne informacije. Službe za ljudske
resurse često primaju veliki broj prijava, koje treba brzo pregledati i izdvojiti pogodne od nepogodnih.
Stoga je CV duži od dve strane vrlo neprikladan, a najbolje je ako možete da ga sastavite u okviru jedne
strane. Skraćivanje, naravno, ne treba da ide na uštrb kvaliteta sadržaja jer je ponekad teško sastaviti
kratak CV a da se ne ispuste bitne informacije. Ipak, morate da izbacite iz CV-ja sve informacije koje nisu
relevantne za ovaj konkurs inače rizikujete da čitanje Vašeg CV-ja bude zamorno ili da se predstavite kao
osoba koja je često menjala poslove i interesovanja ili kao osoba koja ne razlikuje prioritete.
CV mora biti pregledan i struktuiran. Sposobnost da dobro osmislite strukturu CV-ja ukazuje na
organizovanu osobu. Celine treba da budu jasno odvojene i da je prilikom prvog pogleda na dokument
jasno gde se šta nalazi. Redosled informacija mora da bude logičan pri čemu je najbitnije da se
informacije ređaju po značaju - i to ne po značaju koji imaju za Vas nego prema značaju koji mogu da
imaju za organizaciju/firmu na čiji konkurs se javljate. Takođe, informacije treba ređati hronološki - i to
od najnovijih do starijih.
CV treba da je vizuelno privlačan - dinamičan. Ako sve u dokumentu poređate u kvadrat ili u potpuno
pravilni pravougaonik, stranica može da deluje dosadno oku posmatrača. Izaberite npr. stranicu u
dnevnim novinama, koja je dinamicčo uređena tako da svaki tekst ima svoje mesto i tačno se oseti koji su
manje, odnosno više istaknuti. Uporedite tu dinamičnu strukturu stranice sa stranicom nekog udžbenika
na kojoj imate istaknut samo naslov a ostatak stranice je popunjen tekstom koji nije izdeljen ni u kakve
3
celine, u kome ništa nije istaknuto, nego je sve samo poravnatou pravilne margine sa svih strana. Takva
slika demotiviše čitaoca.
Dobro razmislite o stavljanju fotografije u CV. Neke firme (mada ne tako često) su čak i protiv slanja
CV-a sa fotografijom kako odlučivanje o kandidatima ne bi bilo podstaknuto vizuelnom impresijom.
Fotografiju možete prikljuciti CV-ju ukoliko ste sigurni da na njoj delujete kao poslovna (ako konkurišete
za posao), pouzdana i prijatna osoba. Ako nećete da postignete efekat suprotan željenom, pobrinite se da
fotografija odaje upravo onakvu osobu kakvu organizacija/firma traži i zaboravite na neugledne
fotografije iz automata ili lične karte. Ako niste sigurni u to da ste fotogenična osoba, prijatnog izgleda -
nemojte rizikovati da Vam fotografija odmogne pri konkursu.
CV treba da odiše pozitivnom energijom - obratite pažnju koje reči koristite. Ljudi ne reaguju dobro
na pesimiste i pasivne osobe. Vaš CV treba da odiše entuzijazmom, samopouzdanjem (ali ne preteranim,
nego shodno Vašem znanju, iskustvu i poziciji za koju konkurišete) i da prikazuje ambicije koje opet
odogovaraju poziciji za koju konkurišete (npr. ako se prijavljujete za posao sekretarice, Vaše ambicije da
jednog dana doktorirate neće Vam mnogo pomoći prilikom zapošljavanja, čak naprotiv mogu da Vam
odmognu). To ćete naravno postići odgovarajucim sadržajem i pozitivnim stavom a dobro bi bilo i da
obratite pažnju na to koje reči koristite. Naime, neke reči zvuče bolje od nekih drugih. Na primer, ako
napišete da ste na prethodnom radnom mestu bili zaduženi za praćenje kvaliteta, to zvuči pasivnije nego
da napišete da ste upravljali kontrolom kvaliteta. Takođe, mnogo bolje zvuči ako napišete da ste
preduzimali neke aktivnosti nego da ste ih izvršavali, i slično.
Nemojte dodavati CV-u dokumente koji od Vas nisu traženi (ovo se ne odnosi na propratno pismo).
Samoinicijativno dodavanje raznih diploma, potvrda ili preporuka koje Vas predstavljaju u dobrom svetlu,
može nekada da privuče pažnju osobe koja je primila Vaš CV. Ali mnogo je veća šansa da će je upravo to
odbiti jer je Vaša prijava često samo jedna od mnogih i ljudi koji ih pregledaju nemaju vremena da čitaju
dodatne dokumente koje nisu tražili. Takođe, možete ostaviti utisak da ste "autsajder" koji se svim silama
trudi da uđe u poslovne ili akademske krugove. Eventualno možete da probate da pošaljete neku
preporuku ukoliko ona potiče od vrlo cenjene osobe, ali je možda bolje da u propratnom pismu prosto
napomenete da imate preporuku od te osobe i da je možete dostaviti ako se to zahteva.
Nemojte jedan isti CV slati na sve konkurse. CV treba da se prilagođava svakom aktuelnom konkursu,
kako biste u njemu istakli baš ono što će Vam na tom konkursu obezbediti "zeleno svetlo". Na primer,
kada se prijavljujete na konkurs za radnika u marketinškoj agenciji, Vaše iskustvo u istraživanju javnog
mnjenja će verovatno biti od značaja i treba da ga istaknete. Međutim, ako konkurišete za mesto
računovode, pomenuto iskustvo možete da stavite negde pri kraju CV-ja ili čak da izostavite, ako smatrate
da Vam je CV predugačak.
Zabeležite kome ste poslali koji CV i kako je tačno glasio konkurs na koji se javljate. Ako na osnovu
CV-ja i prijave budete pozvani na intervju, osnova za ovaj razgovor ce najcešće biti upravo Vaš CV. Zato
morate da znate šta se napisali u njemu i da budete spremni da date dodatna objašnjena o podacima koje
ste izneli. Takođe, morate znati kako je glasio konkurs na koji ste se prijavili kako biste se prilikom
razgovora vodili osnovnim kriterijumima navedenim u konkursu. Ukoliko se u startu utvrdi da niste
sigurni šta firma/organizacija traži, pokazujete da ste zapravo nezainteresovani za
posao/stipendiju/seminar ili neodgovorni, što Vam nosi mnogo negativnih poena.

4
 22 Najčešće greške prilikom intervjua za dobijanje posla
1. Slab nastup
2. Nepostojanje kontakta ocima
3. Nedostatak samopouzdanja
4. Nedostatak plana buduce karijere
5. Koriscenje lokalizama-slenga, govor nedovrsenim recenicama
6. Kratkotrajna prethodna zaposlenja
7. Zakasnjenje
8. Lose popunjena prijava za posao
9. Nedostatak entuzijazma
10. Pokazivanje nervoznih navika
11. Prenaglasavanje finansijske strane
12. Slab prosek
13. Nedostatak takta
14. Nedostatak znanja iz strucne oblasti
15. Nepostojanje volje za promenom prebivalista
16. Netolerantne predrasude
17. Cinjenica da nikad pre toga niste culi za kompaniju
18. Zelja za prevelikim, prebrzo
19. Cinicnost / Lenjost
20. Mlako rukovanje
21. Nepostojanje zelje za pocetak karijere sa dna lestvice
22. Cinjenica da ne govorite lepo o prethodnom poslodavcu

Kako napisati pismo preporuke

Pisma preporuke pisu profesori koji vas poznaju, naglasavajuci vase sposobnosti da odgovorite zahtevima
programa za koji aplicirate. Pismo preporuke treba da pomogne selekcionoj komisiji da izabere upravo
vas. Jedno je sigurno, ukoliko aplicirate za MBA program, ili PhD, ponekad cak i za summer school ne
mozete ih izbeci. Ono sto je problem u nasoj zemlji, a i u citavoj istocnoj Evropi jeste cinjenica da cesto
nasi profesori ili ne znaju ili ne zele da pisu ova pisma. Jos jedan problem je i njihovo nepoznavanje
engleskog jezika. Ono sto mozete ocekivati kada budete zatrazili pismo preporuke od nekog profesora
jeste da vi napisete pismo preporuke, a oni ce ga samo potpisati. (to naravno nemojte vi nikad sami
predloziti, da se ne bi nasli u nezgodnoj situaciji :) ).
Obicno pisma preporuke trebaju da se napisu na posebnim papirima koji se nalaze u okviru application
forma-a. Procitajte pazljivo sta stoji u application brosuri jer je ponekad dozvoljeno i pisanje na posebnim
papirima. Ukoliko ste u mogucnosti raspitajte se u sekretarijatu fakulteta da li mogu da vam daju
memorandume fakulteta jer ce tada i samo pismo preporuke izgledati zvanicnije. Izaberite profesora koji
vas najbolje poznaje, i koji bi najvise odgovarao po predmetu koji predaje za program koji aplicirate.
Situacija A (ukoliko profesor pristane da sam napise pismo preporuke) Upoznajte profesora sa vasim
spoobnostima i kvalifikacijama koje posedujete. Dozvolite mu neko vreme da napise pismo (2-3 nedelje).
Uverite se da vas profesor poznaje, da zna za sta aplicirate i sta bi trebalo da stoji u pismu preporuke.
Pokusajte, uljudno i pazljivo da objasnite profesoru zbog cega vam je potrebno pismo i da pokusa da vas
predstavi u najboljem svetlu. Dobra strana naseg sistema skolovanja je da na izvestan nacin mozete traziti
od profesora da malo uvelica vase sposobnosti, sto sigurno nije slucaj u inostranstvu. Nemojte se
zavaravati nekom laznom skromnoscu, uvek imajte na umu da selekciona komisija treba da izabere vas
izmedju stotinu kandidata. Uvek imajte pri sebi kovertu sa markicom, jer se moze desiti da profesor zeli

5
da pismo posalje u svoje ime. Obratite paznju i da li je u application formu-u naglaseno da li pismo
preporuke treba da posalje profesor licno ili ne.
Situacija B (ukoliko profesor zahteva da sami napisete pismo preporuke) Pimo preporuke idealno
pocinjete navodeci ime profesora koji ga pise kao i titula koju poseduje (obavezno obratite paznju na
zvanje profesora, jer oni znaju biti veoma sujetni na cinjenicu da niste stavili zvanje doktora nauka ili
docenta). Takodje navedite i vase ime, odnosno osobu koju profesor preporucuje. Treba se navesti i
koliko dugo vas poznaje profesor (godina, predmet koji vam predaje, koliko dugo). Treba biti jasno kako i
koliko vas, upravo taj profesor, poznaje. Sa profesionalne strane pismo treba da pruzi uvid u znanje
studenta, aktivnosti i rezultate, radne navike, ponsanje na predavanjima. Sa licne strane treba naglasiti
personalne karakteristike, social skills-e, karakter, odnose prema profesorima. Ponekad treba naglasiti i
cinjenice koje su bitne za program za koji se aplicira.
Poslednji paragraf treba da pruzi opsti uvid u vas potencijal da zadovoljite kriterijume programa za koji
aplicirate. Ne zaboravite da napisete datum i tacan naziv fakulteta, odnoso univerziteta. Ime programa
takodje treba navesti u okviru pisma, da bi se znalo da profesor preporucuje vas za taj program. Mozete
snimiti tako napisano pismo na disketu i odneti profesoru, za slucaj da on zeli da ga proveri.
Uobicajeno, je da oni pismo samo potpisu i ne pogledavsi ga. Nemojte se previse uzbudjivati ovom
cinjenicom, jer je to realnost na svim univerzitetima u istocnoj Evropi.
Na kraju, ne zaboravite da samo pismo nikako ne bi trebalo da bude duze od jedne strane A4 formata.
Koristite slova Times New Roman, font izmedju 10 i 12. Naravno mozete koristiti i vece fontove, ali to
stvara drugaciju sliku o samom pismu preporuke.

20 Pitanja najčešće postavljanih od strane poslodavaca

1) U cemu ste najvise/najmanje uzivali na vasem prethodnom poslu? Zasto?
2) Da li ste prava osoba i da li posedujete vestine za karijeru koju zelite?
3) Sta je to sto posedujete sto bi vas ucinilo uspesnim u vasoj buducoj karijeri?
4) Da li vise volite da radite sami ili sa drugima? Zasto?
5) Sta znate o ovoj kompaniji?
6) Sta mislite sta biste zeleli da radite za nasu kompaniju?
7) Sta je ono sto ste radili u proslosti sto pokazuje da imate inicijativu?
8) Da li se dobro slazete sa drugima? Navedite primer?
9) Koje predmete ste voleli/mrzeli u skoli Zasto?
10) Da li volite radite u tacno odredjenom radnom vremenu?
11) Sta mislite o prekovremenom radu?
12) Da li ste organizovani?
13) Da li ste timski igrac?
14) U kojim univerzitetskim aktivnostima ste aktivno ucestvovali?
15) Sta su vase glavne prednosti/mane?
16) Da li posedujete preporuke od vasih prethodnih poslodavaca?
17) Koliku platu zelite?
18) Koliko dobro znate da koristite kompjuter?
19) Gde biste zeleli da budete za 5 godina? 10 godina?
20) Ko je jedna osoba kojoj se najvise divite?

6
 Kako se obući za intervju za posao
Proverite da li kompanija ima određenu "politiku oblačenja". Uđite u firmu i osmotrite kako su
obučeni zaposleni. Ukoliko možete, saznajte kakav je poslovni kod oblačenja u toj firmi. Ako firma nema
striktno definisanu politiku oblačenja, prisetite se kako se oblače uspešni poslovni ljudi koji rade u toj ili
njoj sličnim firmama, ili u istoj industriji.
Izbegavajte ekstravagantnu i upadljivu odeću i odeću sa upadljivim markama proizvođača. Niste na
modnoj pisti i ne smete dopustiti da Vaš izgled privuče više pažnje od Vaših profesionalnih kvaliteta.
Određena odstupanja u smislu ekstavagancije i slobodnijeg oblačenja su moguća ukoliko se to očekuje u
Vašoj profesiji.
Obucite se u trendu - ali u poslovnom trendu. U redu je da pokažete da brinete o svojoj pojavi ali ne
više nego što se to od Vas zahteva na intervjuu.
Nemojte oblačiti novu odeću koju još niste isprobali - ne znate kako se osećate u tome, kako Vam stoji,
da li Vas žulja... Bitno je da se osećate prijatno i sigurno u toj odeći.
Vaše odelo mora biti besprekorno čisto i opeglano, a cipele izglancane. Izbegavajte materijale koji se
lako gužvaju.
Torba koju nosite, kao i svi eventualni prateći materijali (rokovnik, olovke...) treba da odaju utisak
poslovne osobe, da budu očuvani i čisti. Nemojte poneti preveliku torbu. Svi znaju da ste došli na intervju
i da Vam nije potrebna mala kućna apoteka u torbi ili tri rokovnika... Obaveyno ponesite papirne
maramice sa sobom za svaki slučaj.
Stavite ručni sat. Time dajete do znanja da ste osoba koja vodi računa o vremenu. Nemojte nositi sat
ukoliko mislite da ćete doći u iskušenje da (možda i iz navike) gledate na sat tokom intervjua.
Izbegavajte jake parfeme, dezodoranse ili kolonjsku vodu.
Nemojte pušiti pre intervjua - neprijatan miris će se osetiti tokom razgovora.
Brinite o osnovnoj ličnoj higijeni - pranje kose i tuširanje pre intervjua, pranje zuba, neispucala koža
ruku...
Proverite kako izgledate pre nego uđete u kompaniju. Proverite da li Vam je kosa u redu, da li Vam
kravata stoji pravo... To će Vam dodati i malo samopouzdanja.
Za muškarce:
Ako kompanija pripada više formalnoj industiji - delatnosti, poput bankarstva ili prava, nećete
pogrešiti ako obučete sako i stavite kravatu. Odgovaraće klasično crno, sivo ili tamno plavo odelo, kravata
odgovarajuće boje i crne cipele. Ukoliko nemate sako, obucite pantalone (ne farmerke) i košulju blagih -
mirnih boja (jednostavan džemper preko košulje, ako Vam je hladno). Patike nisu primerene.
Ako znate da se u kompaniji ne očekuje toliko formalno oblačenje, poput sakoa, obucite udobne
pantalone i košulju i obujte cipele. Pazite na slaganje boja.
Za žene:
Ako kompanija pripada više formalnoj industiji - obucite klasičan komplet: sako sa pantalonama ili
suknjom.

7
Ako znate da se u kompaniji ne očekuje toliko formalno oblačenje, obucite prikladne pantalone i
košulju - bluzu blagih boja.
Ako nosite suknju, obavezno obucite tanke čarape boje kože. Suknja ne treba da bude ni previše dugačka
ni previše kratka - najbolja je dužina negde oko kolena.
Ne dozvolite da Vam se uočava veš. Crni brushalter ispod bele bluze je pogrešna kombinacija kao i
plitke pantalone ispod kojih Vam viri donji veš kad se nagnete.
Cipele treba da budu zatvorene, a štikla ne previše visoka.
Izbegavajte upadljivu šminku i nakit. Odstupanje od ovog pravila je moguće ukoliko se to očekuje u
Vašoj profesiji.
Skratite nokte

Kako da dobijete sponzorstvo za učešće na seminaru ili konferenciji

Ako ste već ispitali mogućnost da od organizatora seminara/konferencije dobijete stipendiju ili ste je već
dobili, a i dalje Vam treba finansijska pomoć da pokrijete troškove učešća ili puta, preporučujemo Vam
sledeće:
Kome da se obratite? Ovo je prvo i možda najteže pitanje. Spektar mogućih odgovora je širok, ali broj
onih koji će Vam zaista i dati finansijsku pomoć nije toliko velik. Zato je najbolje da izaberete više
institucija kojima ćete se obratiti, pogotovo ako Vam je potrebna veća suma novca. Prilikom izbora nije
loše ni da pitate organizatore seminara/konferencije da li mogu da Vas upute na nekoga. Organizatori
ozbiljnijih programa, koji obično dosta i koštaju, uglavnom mogu da Vam predlože potencijalne sponzore.
Takođe, razmislite o sledećim: Fakultet/Viša škola na kojoj studirate, firma u kojoj ste zaposleni,
ambasada zemlje u koju putujete, kompanije koje se bave delatnošću vezanom za program u kojem treba
da učestvujete, kompanije iz zemlje u koju putujete a koje posluju i kod nas, fondacije (domaće ili iz
zemlje u koju putujete, a koje imaju predstavništva kod nas)...
Razmislite da li organizacija/firma može imati neku korist od toga što će Vas sponzorisati – da li je
možete nekako reklamirati – ovde ili tokom programa, da li ste možda potencijalni budući kvalitetni
radnik te firme...
Počnite na vreme. Naći ovu vrstu sponzorstva nije uvek baš lako i može da potraje. No, to ne treba da
Vas obeshrabri nego podstakne da se organizujte na vreme i date sve od sebe. Mnogima je uspelo, samo
zahvaljujući trudu, pa može i Vama. Takođe, organizacije koje uobičajeno finansiraju učesnike nekih
programa mogu i da imaju ograničen budžet, što znači – ako se javite među prvima dobićete pare. Posle ih
već nema u toj kesi...
Proverite da li imaju praksu davanja sponzorstva i ko je za to nadležan. Pre nego što odlučite kome
ćete poslati molbu za sponzorstvo, pozovite firme/organizacije/ambasade telefonom i raspitajte se kome
treba da se obratite tim povodom. Tako ćete malo opipati teren, možda izbaciti iz izbora one koji Vam
ionako ne bi dali pare i smanjiti dozu razočarenja što Vam nisu odgovorili na molbu. Takođe, saznaćete
ko je prava osoba za ispunjenje Vaše molbe, što je vrlo korisna informacija.
Šta poslati? Uvodno pismo – molbu u kojoj izlažete svoj "slučaj". Ovom pismu priložite i uverenje od
organizatora programa da ste primljeni, kao i Vaš CV. Možete priložiti i neka dodatna dokumenta ukoliko
mislite da su od većeg značaja (preporuku, kopije diploma...), ali se trudite da ne šaljete ništa što baš ne

8
morate. Ako ih zatrpate većim brojem stvari za čitanje, samo ćete ih demotivisati da se uopšte potrude da
ih čitaju. Treba da ih osvojite uz što manje reči, naravno ne izostavljajući bitne informacije.
Intervju? Firme često nemaju vremena da Vas zovu na intervju, ali ako uspete da dogovorite razgovor, to
je odlično. Ponesite sa sobom sve materijale koje biste im inače poslali poštom i pripremite se za
razgovor. Vodilja neka Vam bude sve ono što ste napisali u molbi za sponzorstvo/finansijsku pomoć i u
pratećim dokumentima.
Molba. Ukoliko naslovljavate pismo koje šaljete potencijalnim sponzorima, nikako nemojte upotrebiti reč
"zahtev" nego isključivo "molba". U molbi treba prvo da naznačite svrhu Vašeg obraćanja. Potom bi
trebalo da ukratko opišete program u kojem ćete učestvovati, ističući njegove kvalitete i značaj za Vaše
dalje obrazovanje i rad, kao i eventualne koristi koje bi organizacija/kompanija mogla da ima od
sponzorstva (ukoliko ih uopšte ima). Obavezno navedite i iznos pomoći koja Vam je potrebna i
obrazložite to. Na primer:
Cena učešća 100 evra
Povratna avionska karta 200 evra
Ukupno 300 evra
Molbu pišete u formalno – poslovnom stilu, obraćajući se sa "Poštovani gospodine/gospođo-ice..." i
završavate sa uobičajenim pozdravima "Sa poštovanjem, ...", "U iščekivanju Vašeg odgovora, ..." i slično.
Na kraju obavezno stavite mesto i datum pisanja i potpišite se. Ako uz molbu prilažete i druge
dokumente, to takođe navedite.
Ne preterujte u visini zahteva. Budite realni – niko neće bacati pare da biste se vi baškarili sa njima.
Kada navodite iznose troškova, nemojte ih preuveličavati. Ukoliko putujete negde relativno bliže, nemojte
odmah navesti cenu avionske karte za prvu klasu, nego izaberite jeftiniji vid prevoza i veće su šanse da će
Vam taj iznos biti odobren. Budite spremni na mogućnost da Vam sponzori zahtevaju da im donesete
putnu kartu kao potvrdu ili čak da Vam i oni sami uplate potreban iznos npr. da cenu učešća plate direktno
organizatoru programa u kome učestvujete. Ako Vam je potreban veći iznos novca, možda je bolje da
idete na varijantu da od više sponzora dobijete manje iznose, ali da ste na kraju "pokriveni". U tom
slučaju im stavite do znanja da Vam svaka pomoć znači, prema njihovim mogućnostima.
Adresant. U molbi obavezno navedite naziv i adresu firme kojoj je šaljete a vrlo je poželjno da navedete i
ime osobe koja je zadužena za ova pitanja, ukoliko saznate ko je to. Stavljajući naziv i adresu firme dajete
do znanja da ste svesno izabrali tu organizaciju a ne da je to još samo jedna od mnogih kojima ste se
obratili svojim odštancanim pismom. Adresirajući pismo na konkretnu osobu u firmi, iskazujete joj
poštovanje i stavljate do znanja da ste se potrudili da se informišete.
Pismo šaljite u beloj koverti. Papire možete saviti na tri dela, tako da se krajevi lista savijaju ka
unutrašnjosti strane. Ukoliko Vam je potrebna veća koverta, izaberite neku pristojnu varijantu. Nikako
nemojte slati pismo u običnoj, maloj plavoj koverti.
Nazovite ih posle nekoliko dana. Ukoliko Vam nisu odgovorili, nazovite ih da se raspitate kada otprilike
možete očekivati odgovor. Budite prijatni tokom razgovora. Time ćete ih potsetiti na sebe i ostaviti utisak
odgovorne osobe. Nemojte ih zivkati svaki čas jer će Vas to vrlo brzo izbaciti iz konkurencije.
Pošaljite im razglednicu. Kada otputujete, pošaljite Vašim sponzorima razglednicu u kojoj im se još
jednom zahvaljujete za pomoć.

9
 Potencijalna pitanja za Vašeg poslodavca
Sta je po vama najveci izazov na ovom poslu?
Gde vi vidite kompaniju u naredne dve-pet godina? Kakav bi bio uticaj takvog razvoja na moje
eventualno radno mesto?
Kako biste opisali radnu kulturu koja ovde vlada? Kako biste opisali nacina rada osobe kome bih bio/la
podredjen?
Kada mogu ocekivati da cete doneti odluku o zaposlenju?
Sa stanovista intervjua, kako sam izgledao/la?
Radi sopstvene sigurnosti da posedujem potrebne kvalifikacije, mozete li molim vas navesti
najznacajnije karakteristike osobe koja bi najvise odgovarala za ovo radno mesto.

Kako napisati dobro struktuiran esej

Tokom svojih studentskih dana ili kao deo aplikacije za neki seminar trebacete da napisete eseje na
razlicite teme. Dobro je znati da prilikom pisanja eseja postoje odredjena pravila kojih bi se trebalo
pridrzvati ukoliko zelite da postignete uspeh pisanjem eseja.
Teme eseja cak i kada su odredjene znaju da budu dosta siroke, pa se dozvoljava suzavanje teme na vama
prihvatljivu oblast. Pre pocetka pisanja bi trebalo da izvrsite istrazivanje i steknete predstavu o tome sta je
do sada napisano o toj temi. Veoma cesto esej se zasniva na kritici ili analizi delova nekog eseja, naravno
izgradjujuci sopstveni stav o tome.
U uvodu, trebate jasno da naznacite predmet o kojem cete pisati, a i stav koji cete zauzeti tokom pisanja.
Zauzimanje stava tokom pisanja je zapravo najtezi deo u pisanju dobro struktuiranog eseja. Na kraju, bi
ste trebali da budete sposobni da u jednoj frazi objasnite kakva je vasa teza. Treba biti sto uza, odredjena i
jasna. Na primer dobra teza bi glasila: "Zelim da objasnim da razlike u ekonomskom polozaju zemalja u
tranziciji kao rezultat ekonomske politike kreirane na pocetku tranzicionog procesa". Sa druge strane ova
ista misao ne bi trebalo da izgleda ovako: "Zelim da analiziram razlike u ekonomskom blagostanju
zemalja u tranziciji".
U prvoj verziji zauzimate stav, branite ga i ubacivanjem nove ideje otvarate polemiku, dok u drugoj
verziji samo ovlas ukazujete na neke cinjenice.
Ovaj deo je jedini deo eseja gde je dozvoljeno pisati u prvom licu, dok se u ostalom delu preporucuje
pisanje u trecem licu.
Najava nacina organizovanja eseja trebala bi da sledi uvodnu tezu. Shodno velicini eseja, razvicete
nekoiko stavova kojima cete braniti vasu tezu. Mozete ih pobrojati, recimo: "Tri argumenta u odbrani teze
bice predstavljena. Prvi, ukazuje na….. Drugi predstavlja….. . Na kraju, dokazano je da ..…."
U razradi eseja treba diskutovati o argumentima koje ste predstavili a po onom redosledu po kojima ste
ih i najavili. Svako poglavlje u eseju treba poceti sa temom, ponoviti argument i vasu poziciju u vezi sa
tim. Ukoliko koristite poglavlja dajte im imena da biste olaksali posao onome ko cita vas esej.
Obrazlozenje bi trebalo da sledi svaki argument u sledecem vidu: cinjenice, ideje, misljenja autoriteta iz te
oblasti, kao i vase sopstveno misljenje. Na kraju bi trebalo objasniti da li je argument "izdrzao" debatu ili
ne, u jednom konciznom paragrafu.

Zakljucak. Kada su svi argumenti prezentovani i obrazlozeni, i esej se blizi kraju trebalo bi da predstavite
zakljucak. Ako je esej lepo organizovan i struktuiran, argumenti su dokazani i oni na kraju podrzavaju
vasu pocetnu tezu. Treba samo prikazati, progres koji usledio usled Vaseg istrazivanja date teme i mozete
naglasiti eventualne implikacije iz vaseg eseja.
Jedna od stvari na koju treba obratiti paznju pre pocetka pisanja eseja limit duzine (ako postoji). Naravno
da je na vama da odlucite da li cete se pridrzavati ogranicenja ili ne, ali treba znati da su ogranicenja
10
uvedena sa odredjenim razlogom i to treba postovati. Postovanje ogranicenja podleze pravilu +-10%. To
znaci da tekst ne bi smeo da bude kraci od 10% od maksimuma i za 10% duzi od maksimuma. Npr. ako je
to esej od 3000 reci, prihvatljivo je napisati esej od 2700 do 3300 reci. Koristite opciju word count koja
postoji u vasem kompjuteru (u okviru opcije TOOLS) da biste imali predstavu o broju reci vaseg eseja.
U nekim, veoma veoma retkim slucajevima dosta je tesko redukovati esej na jednu tezu. Prihvatljivo je u
takvim slucajevima, zbog jasnoce, zameniti tezu sa istrazivackim pitanjem, koje bi trebalo da ima sve
osobine kao i teza samo sto dozvoljava zauzimanje stava na kraju eseja. Ne preporucujemo ovakav
pristup, ali ukoliko se odlucite za ovaj pristup, onda se pobrinite da u zakljucku eseja obavezno i
odgovorite na pitanje. Razlozi za ovakav stav leze u prostoj cinjenici da osoba koja cita vas esej, treba da
obradi i desetine ili stotine drugih koji takodje obradjuju istu temu. Sigurni smo da bi ste usled takvih
okolnosti zeleli da sto vise olaksate posao osobi koja cita vas esej, a samim tim i povecate sopstvene sanse
prilikom ocenjivanja istog. Zbog toga vam i predlazemo prethodna pravila.
Akademski eseji obavezno sadrze i literaturu, gde trebate nabrojati izvore kojima ste se sluzili prilikom
pisanja eseja. Zapadni univerziteti znaju da budu veoma rigidni po pitanju plagijata, pa obratite paznju i
na ovaj detalj. Zbog toga nabrojite svaki izvor koji ste koristili. U razradi eseja izbegavajte dugacke citate,
parafraziranja - objasnjavanje svojim recima sta je neko drugi pokusao da kaze. Ukoliko citirate, ucinite
to jasno i navedite izvor!

U nekim esejima, kao sto su oni kada se aplicira za MBA, trebate odgovoriti na pitanja kao sto su "What
would you do if you were manager of a plant and why?". U ovakvim situacijama, prethodna pravila ne bi
ste trebali da uzimate tako striktno. Trebate zadrzati jasnocu i struktuiranost rada, ali ovde vas odgovor
treba da bude orijentisan ka prakticnom, a ne na teorijskom delu

Kako napisati motivaciono pismo

(Statement of purpose, odnosno cuveni Motivation letter)
Motivaciono pismo je dokument u kome trebate staviti sto vise licnih stvari o vama. Njegov cilj je da da
stvori sliku o vama, i ubedi selekcionu komisiju da izabere upravo vas. Dokument treba da bude veoma
lican i trebate pokazati ko ste, sta znate i mozete, i sta zelite. Ukupno gledajuci trebate uskladiti vasu
biografiju i vase ciljeve. Zatim trebate navesti ciljeve koji vas motivisu da konkurisete upravo za taj
program. Selekciona komisija ocekuje da uskladite vase ciljeve i ciljeve samog programa. Ova stvar se
moze posmatrati raznoliko: ne trebate izmisljati neke stvari samo da bi se dopali komisiji, ali pokusajte da
sebe predstavite upravo u onom svetlu, kako bi sama komisija zelela da vas vidi. Sve ovo cini SP
jedinstvenim dokumentom za svaki pojedinacni program pa stoga zahteva personalizaciju SP-a za svaki
program za koji aplicirate.
Pored kvalifkacija koje zahteva program, za koji zelite da aplicirate, SP treba da vas predstavi i kao
razumnu, razloznu osobu koja nije kofuzna, motivisanu osobu, i osobu koja je uvek spremna na ucenje i
usavrsavanje. Pre nego sto pocnete da pisete prvu verziju, razmislite malo o sebi, svojim ciljevima i
svojim znanjima. Mozete poceti tako sto cete navesti svoje ciljeve u uvodu. Oblikujte razradu rukovodeci
se prethodnim napomenama. Pocnite od cinjenica - studija, sta i gde studirate i kako se to moze uklopiti u
program.
U drugom delu biste mogli navesti vase profesionalne ciljeve i njihovu vezu sa vasim studijama.
Navedite, ukoliko imate, vas dugorocni plan, i naznacite kako bi program mogao da se uklopi u sve to.
Cilj SP-a jeste da se predstavite kao jedinstvena osoba, upravo onakva kakvu bi oni zeleli u svom
programu, tako da dobro razmislite kako ce izgledati vas Statement of Purpose.
Struktura SP-a nije tako komplikovana, i to ne bi trebalo da vas mnogo brine. Niko nece od vas ocekivati
da zadovoljite odredjenu formu pisanja, kao sto se to ocekuje prilikom pisanja CV-a. Pisite jasno i
11
logicno, nemojte preterivati navodeci svoje ciljeve. Male lazi jesu dozvoljene, ali vi ste ipak student i niko
od vas ne ocekuje listu visoko postavljenih ciljeva.
Zapamtite, da ce vas SP biti jedan od stotinu koje selekciona komisija treba da procita, tako da dobro
pregledajte SP pre nego sto ga posaljete. Jedna od strategija moze biti da nakon pisanja prve verzije,
nakon nekoliko dana napisete jos jedan SP i onda probajte da objektivno ocenite oba pisma i zatim
uporedjujuci ih, napisete najbolju verziju.

Primeri biografija u word formatu:

Curriculum Vitae
Ime i prezime
Datum rođenja
Adresa, mesto
Broj telefona
E-mejl

OBRAZOVANJE: Fakultet političkih nauka, Univerzitet u Beogradu,

Diplomirani politikolog za novinarstvo i komunikacije (2004.),
diplomirao sa prosekom 9,21, stipendista Srpske akademije nauka.

RADNO
ISKUSTVO: Dnevni list “Danas”, Beograd, novinar, 2004.
pratio omladinske i studentske teme;
Studentski list “Politikolog”, Beograd, zamenik urednika, 2001-2002.
Učestvovao u pokretanju časopisa i njegovoj promociji među
Studentima Fakulteta političkih nauka i drugih fakulteta;
Studentska unija FPN, Beograd, PR 2001-2002.

JEZICI: Engleski, profesionalno poznavanje jezika;

Španski, profesionalno poznavanje jezika.

OSTALE
VEŠTINE: Kompjuter: Word, Excel, Internet, Photoshop.

RELEVANTNO
ISKUSTVO: “Masovni mediji”, omladinski seminar, predavač, 2004.
Slovenija, Ljubljana
“Mediji u zemljama u tranziciji”, omladinski seminar, 2003.
učesnik, Rumunija, Temišvar
“PR u studentskim organizacijama”, studentski seminar, 2001.
učesnik, Mađarska, Budimpešta

12
 CHRONOLOGICAL RESUME (Times New Roman)
NAME
School: Street, City, State ZIP, Phone, E-mail
Home: Street, City, State ZIP, Phone

OBJECTIVE: Project Engineering in the Telecommunications field

EDUCATION: Lehigh University, Bethlehem, PA

Bachelor of Science in Electrical Engineering, May 200x
Courses: Digital Control Systems, Digital Signal Proccessing
Digital System Design

RELATED Associate Engineer, International electrical Devices

EXPERIENCE Fairfax, VA Summmer 19xx
Assisted in the design and manufacturing of integrated circuits used in satellite
communication systems. Performed quality control tests for circuit stability. Prepared reports of
test results. Presented results to the engineering group.

Sophomore Circuity Design Project, Digital Control Systems

Lehigh University Fall 19xx
Worked with a team of five students to analyze a circuitry system. Researched
various types of systems to recommend best possible solution. Modeled a working
system solution via Computer. Drew circuitry plans and presented findings in a
report to the class.

SKILLS: Computer: C++, ASP and SQL. Word, Excel, Internet

Languages: Spanish – proficient.

LEADERSHIP: Interfraternity Council Representative Sept 19xx – Jan 19xx

Attended IFC Meetings as the representative of Sigma Phi Epsilon Fraternity.
Reported on meetings to fraternity Members. Brought questions from members to
the IFCexecutive board.

ADDITIONAL Service Assistant, J & S Electrical Supply Company

EXPERIENCE: Baltimore, MD Summer 19xx
Provided support service to sales staffengaged in the sale of electrical components
to large electronic firms. Maintained accurate records, field orders, monitored
inventory, and provided warehous support.

Pro Shop Attendant, Bureau of Recreation

Baltimore MD Summer 19xx
Generated approximately $2,000 in sales per week utilizing customer service skills.
Recorded daily sporting goods sales, Scheduled playing times for 8 courts.
Maintaned tennis court use records.

ACTIVITIES: IEEE, Brown and White (Writer), sigma Phi Epsilon,

Drama Club Varsity Tennis Team
Travel includes: Spain, France, Portugal, England
13
 FUNCTIONAL RESUME (Arial)
NAME
School: Street, city, State ZIP Phone Email
Home: Street, City, State ZIP Phone
OBJECTIVE
Public relations position with an emphasis on writing; interest in directing promotional
campaigns

RELATED SKILLS
Public Relations
 Assisted small business wners as part of course in PR and marketing
 Prepared profiles and PR programs for businesses, emphasizing increased sales
and public image.
 Coordinated and prepared newspaper and radio releases for an art school.
 Organized and executed publicity campaigns for concurrent theater productions
Editorial
 Supervised 12 editorial departments and over 100 staff members.
 Expanded cultural coverage to include reviews of all campus theater productions
 Served as news, editorial page, and managing editors.
 Managed copy-editing and designed and produced page layouts.

Writing and Reviewing

 Participated actively in extensive new reporting and feature writing
 Worked for a five-edition newspaper covering Central New Jersey
 Completed interviews and feature writing.
 Reviewed local professional and amateur theater productions.

EXPERIENCE
Intern, Del Pongranz Associates (public relations firm) Bethlehem, PA Spring 1999
Editor-in-Chief, Brown and White, Lehigh University Newspaper Fall 1998-Spring
1999
News intern, Courier News, Bridgewater, NJ Summer 1998
Reported/Reviewer, Brown and White, Lehigh University Newspaper Spring 1997-
Fall 1998
Staff Journalist, Summer Workshop for Creative Arts, Inc., Westfield, NJ Summer 1997

EDUCATION
Bachelor of Arts in Journalism (May 2000), LEHIGH UNIVERSITY, Bethlehem, PA
GPA: 3.77/4.0, Major GPA: 3.5. Honors: Sigma Tau Delta English Honor Society
Dean’s List, Freshman and Sophomore Academic Honors, Williams Scholarship for
Academic Achievment.
Courses: Public Relations, Promotional Campaigns, Photojournalism, Feature Writing.

14